2020年实现平等:赋权于学术界的女企业家

众所周知,在男性和女性创办的初创公司之间存在着巨大的资金和支持差距。根据PitchBook的数据,去年由女性创办的公司仅获得了美国风险投资支持的初创公司总资本的2.3%。

位于圣路易斯的华盛顿大学致力于支持教师、学生和员工的创业之旅,尤其致力于支持女性将她们的想法和发现从实验室带到市场。

这一承诺的一个极好的例子始于明年的圣路易斯。Equalize 2020是一项面向同时也是创新者的学术人员的全国性比赛。该活动由该大学的技术管理办公室(OTM)和Osage大学的合作伙伴提供,将作为一个平台,指导和促进女性科技发明家在创业生态系统中导航,并与资助者和企业合作伙伴进行交流。

Mercier

OTM副校长助理兼董事总经理尼科尔•默斯尔(Nichole Mercier)表示:“我们相信,这将是全国首次举办此类竞赛,专门关注那些准备参与创业社区的女性学术发明家。”“由于女性创办公司的方式存在差异,这种努力必须是全国性的,因为没有任何一家机构能够独自推动成功。”

华盛顿大学在促进女性发明家方面已经是全国的领导者。我们希望全国各地的人们都能参加,因为人们对这个话题的兴趣非常浓厚,结果也会发生变化。”

竞赛的申请截止日期为11月15日;华盛顿大学鼓励教师申请。从明年1月开始,入选者将接受行业领袖的指导,准备和完善自己的提案,并于6月25日提交给评委小组。

Equalize 2020还将包括一个研讨会、小组讨论和主旨演讲,其中包括美国专利和商标局(United States Patent and Trademark Office)东部地区推广主任伊丽莎白·多尔蒂(Elizabeth Dougherty),她将讨论美国女性发明家的状况。研讨会和比赛将向公众开放。

“整个事件有望改变游戏规则,”Mercier说。“我们将有才华横溢的女性学者在这里,向行业领袖和潜在的资助伙伴介绍。我们将为所有有兴趣开始自己创业旅程的女性创建一个更强大的支持网络。”

欲了解更多信息,请访问equalize.wustl.edu

新闻旨在传播有益信息,英文原版地址:https://source.wustl.edu/2019/10/equalize-2020-empowering-academic-women-entrepreneurs/

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